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格林缇源自GREENTEA -绿茶的音译,代表着绿色、天然、环保、健康,绿色是生命的象征,一切源于自然。“格林缇的标志像一个初生的婴儿,象征新生的生命,赋予生命的活力。
格林缇”是燕丽公司旗下的一大品牌,紧跟国际化妆品潮流,不断开发出适应市场需求的产品,先后成功推出了“格林缇·纯天然植物护肤系列”、”格林缇七大奇迹养生系列、“格林缇·草本能量护理系列”、“格林缇·自然能量生机护肤系列” 、“格林缇亚健康调理组合系列”等产品,产品品种齐全,从健康皮肤的日常护理到问题肌肤的特效修复,从美容到美体,打造自然能量中医养生学,由肌肤通过经络传入脏腑,从根本上改善人体亚健康。共有五十多个系列、五百多品种。产品深受广大消费者的喜爱。
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企业使命:
传播健康、美丽,共创和谐社会
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企业宗旨:
美化人生
对团队,发挥潜能,升华人生;
对合作伙伴,升华理念,共创辉煌;
对顾客,传播健康、美丽,分享心灵愉悦。
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企业精神:
自强不息,精益求精。
●经营理念:诚信、卓越、奉献、共赢 。
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格林缇人荣辱观
以维护社会公德为荣,以损害社会功德为耻;
以维护公司形象为荣,以损害公司名誉为耻;
以重视产品品质为荣,以轻视产品质量为耻;
以工作主动积极为荣,以不讲工作效率为耻;
以争取顾客满意为荣,以马虎售后服务为耻;
以注重勤俭节约为荣,以随意挥霍浪费为耻;
以维护团队和谐为荣,以个人自私自利为耻;
以遵守公司制度为荣,以工作自由散漫为耻;
以待人诚实守信为荣,以故意弄虚作假誉为耻;
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核心价值观:
拼搏、协作、创新、速度。
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服务理念
:为客户创造惊喜
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格林缇创使人哲学体系
经营哲学:没有做不成的事,只有做不成事的人
处事立场:重承诺,敢负责。
领导模式:激励、赏识、训练
质量观:有效果才是硬道理
道德观:我们生产的不仅仅是美丽的产品,更重要的是生产美丽的心灵
工作理念:工作值得用生命去付出
工作态度:同心协力,凡事全力以赴
人才观:态度决定一切
●企业发展方向:
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我们的近期目标是:
打造中国自然能量经络养生第一品牌,提高中华民族整体健康素质 。
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我们的远期目标是
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打造世界自然能量经络养生第一品牌,创建有中国特色的东方养生经济模式,并成长为专业化、集团化发展的世界级企业。
●格林缇人工作标准
①团队至高无上。
②珍惜公司声誉。
③注重细节。
④主动就是效率,主动、主动、再主动。
⑤以领导标准要求自己。
⑥做事四要素:目标、计划、时间和评估。
⑦不进则退。
⑧专业精神就是服务精神。
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格林缇人工作生活“习惯”
①收拾自己、收拾办公室之“精神面貌”的习惯。
②做工作计划、台本化管理自己一天的习惯。
③关于时间观念(遵守时间承诺)培养的习惯。
④勇于承担责任的习惯。
⑤爱学习的习惯 。
⑥学会控制自己情绪的习惯。
⑦早睡早起的习惯。
⑧养成积极、诚实的习惯。
⑨主动关心他人的习惯(工作上,学习上,生活上)。
⑩演讲习惯(胆量+逻辑思维)。
给企业出谋划策的习惯。
01. 人最大的能力是吸引别人和资源的能力。
02. 我们可以输掉做事,不可以输掉做 人。
03. 不要让手下找方向,让他找方法。
04. 用人:选择比培养更重要,选择比努力更重要。
05. 有才的人培养道德,有道德的人培养专业,追随者系统培养。
06. 改变从接受开始 。
07. 感恩的人才会快乐。
08. 所有的存在都因为着我们相信的 。
09. 你的人生境界取决于你选择的路径。
10. 相同的过去不会得到不同的未来;不同的现在创造不同的未来。
11. 人有二种:一种有目标,一种没有目标;目标有二种:适当和不适当。
12. 改变是可以马上做到的。
13. 不要做习惯的奴隶,习惯也许是昨天成功经验的沉淀,绝对是未来的障碍。
14. 好的人生质量是你用好的结果与别人交换的结果。
15. 被别人需要的程度越大,事业就越成功。
16. 好的管理者:快速决定,轻易不变。差的管理者:摇摆决定,迅速改变。
17. 会不会管理,不在于每天花多少时间做多少事,而在于能否切实地“推动”。
18. 有效比有道理更重要。
19. 大事装得下,小事放得下 。
20. 人生的距离:知道——做到。
21. 人生的价值是被别人需要。
22. 不要用自己全部的对去责备别人的错。
23. 找到对的事,选中对的人,整合对的资源,达成对的结果。
24. 卖点等于特点。
25. 因勤而富,因书而贵,因礼而守,因智而圆。
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